TJM Consultant Freelance en 2026
Le consultant freelance (management, stratégie, IT) exerce en BNC avec des TJM élevés. À 600€/jour, le CA annuel dépasse rapidement le plafond micro de 83 600€. Le portage salarial est populaire chez les consultants pour sa simplicité et la couverture chômage. La SASU devient pertinente au-delà de 80 000€ de CA pour optimiser la répartition salaire/dividendes.
En bref : un consultant freelance (management, stratégie, IT) facture en moyenne 600 €/jour en 2026, de 400 € (junior/généraliste) à 1 000 €+ (expert sectoriel/partner). À ce niveau, le CA annuel typique avoisine 100 000 €, bien au-delà du plafond micro de 83 600 €. Le portage salarial (simplicité + couverture chômage) et la SASU (optimisation salaire/dividendes) sont donc les statuts les plus adaptés pour maximiser le revenu net.
TJM Junior
400 EUR
/jour
TJM Confirmé
600 EUR
/jour
TJM Senior
1000 EUR
/jour
CA annuel typique : 100 000 EUR
Base : TJM 600 EUR x ~167 jours facturés
Revenus nets par statut (100 000 EUR de CA)
Simulation pour 1 part fiscale, sans ACRE, IR au barème. Utilisez le simulateur TJM pour affiner avec votre situation.
| Statut | Cotisations | IR estime | Net mensuel | % garde |
|---|---|---|---|---|
| Micro-entreprise | 25 600 EUR (25.6%) | 12 965 EUR | 5 120 EUR | 61% |
| SASU (100% salaire) | 46 207 EUR | 9 303 EUR | 3 708 EUR | 44% |
| Portage salarial (7%) | 49 972 EUR | 8 174 EUR | 3 488 EUR | 42% |
Calculs bases sur les barèmes URSSAF et fiscaux 2026. Hypotheses : celibataire 1 part, pas d'autres revenus, versement libératoire non applique. Les montants sont arrondis.
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ACRE, versement libératoire, nombre de parts, jours facturés... ajustez tous les parametres.
Accéder au simulateur TJM →Quel statut pour un consultant freelance ?
Avec un CA typique de 100 000 EUR, le plafond micro-entreprise de 77 700 EUR (BNC) est dépasse. Les options les plus pertinentes pour un consultant sont :
- SASU : optimisation salaire/dividendes, déduction des charges réelles, credibilite auprès des grands comptes.
- Portage salarial : simplicité, couverture chômage, pas de création de société. Frais de gestion de 5 à 10%.
- Micro-entreprise : possible uniquement si vous facturez moins de 175 jours/an à votre TJM moyen.
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