Simulateur ARCE 2026 : calculez votre aide France Travail
Vous créez votre entreprise et vous avez des droits ARE ouverts auprès de France Travail ? Vous pouvez opter pour l'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) : au lieu de percevoir vos allocations chômage mois par mois, vous recevez 45 % de vos droits restants en capital, versés en deux fois.
Ce simulateur gratuit calcule instantanément votre montant ARCE, le détail de chaque versement, et compare l'ARCE en capital à l'ARE mensuelle. Renseignez simplement votre nombre de jours d'allocation restants et votre montant journalier pour obtenir votre simulation personnalisée.
Qu'est-ce que l'ARCE ?
L'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) est un dispositif de France Travail qui permet aux demandeurs d'emploi indemnisés de transformer leurs droits ARE en capital pour financer la création ou la reprise d'une entreprise. Plutôt que de percevoir leurs allocations chômage mois après mois, ils reçoivent une somme globale pour démarrer leur activité.
Concrètement, l'ARCE représente 45 % des droits ARE restants au moment de la création de l'entreprise. Ce capital est versé en deux fois : la moitié à la date de création enregistrée, et l'autre moitié six mois plus tard, sous réserve que l'activité soit toujours en cours.
L'ARCE s'adresse à toute personne qui crée ou reprend une entreprise, quelle que soit la forme juridique choisie : micro-entreprise, auto-entreprise, SASU, EURL, SARL, SAS ou entreprise individuelle. Elle est cumulable avec d'autres aides à la création comme l'ACRE (exonération de cotisations sociales la première année).
Comment est calculée l'ARCE ?
La formule de calcul de l'ARCE est simple :
ARCE = Jours restants × Montant journalier ARE × 45 %
1er versement : 50 % de l'ARCE (à la création)
2e versement : 50 % de l'ARCE (à 6 mois)
Exemple concret : vous avez 450 jours de droits ARE restants et votre montant journalier est de 72 €.
- Total ARE restant : 450 × 72 = 32 400 €
- ARCE totale : 32 400 × 45 % = 14 580 €
- 1er versement (création) : 7 290 €
- 2e versement (6 mois) : 7 290 €
Ces montants sont bruts avant prélèvements sociaux (CSG/CRDS : 6,7 %) et impôt sur le revenu. L'ARCE est en effet imposable dans la catégorie traitements et salaires, après abattement de 10 %.
Pour connaître votre montant journalier ARE, consultez votre espace personnel France Travail ou votre notification d'ouverture de droits. Vous pouvez également l'estimer avec notre simulateur chômage freelance.
ARCE ou ARE : que choisir ?
Le choix entre l'ARCE en capital et l'ARE mensuelle est l'une des décisions les plus importantes lors d'une création d'entreprise. Il n'existe pas de réponse universelle : tout dépend de votre profil, de votre projet et de votre tolérance au risque.
| Critère | ARE mensuelle | ARCE en capital |
|---|---|---|
| Montant total | 100 % des droits restants | 45 % des droits restants |
| Versement | Mensuel, régulier | En 2 fois (création + 6 mois) |
| Trésorerie immédiate | Faible | Élevée (capital de démarrage) |
| En cas d'échec | Droits conservés (si non consommés) | Droits perdus définitivement |
| Cumul avec revenus | Possible (ARE réduite par les revenus) | Non applicable (capital versé) |
| Idéal pour | Lancement progressif, faible CA initial | Besoin d'investissement, CA élevé dès le départ |
Dans la grande majorité des cas, l'ARE mensuelle est plus avantageuse financièrement car vous percevez 100 % de vos droits contre 45 % avec l'ARCE. L'ARCE présente toutefois un intérêt réel si vous avez besoin d'un capital de démarrage significatif (achat de matériel, stock, formation) ou si vous anticipez un chiffre d'affaires élevé dès les premiers mois qui réduirait fortement votre ARE mensuelle.
Pour une comparaison complète avec le cumul ARE + micro-entreprise, consultez notre guide ARE ou ARCE et notre simulateur chômage et création d'entreprise.
Conditions pour bénéficier de l'ARCE
Pour obtenir l'ARCE, vous devez remplir simultanément les conditions suivantes :
Avoir des droits ARE ouverts
Vous devez être indemnisé par France Travail (ou venir de l'être) et avoir des jours d'allocation restants. L'ARCE n'est pas accessible si vos droits sont épuisés ou si vous n'avez jamais été indemnisé.
Créer ou reprendre une entreprise
Toute forme juridique est acceptée : micro-entreprise, auto-entreprise, SASU, EURL, SARL, SAS, entreprise individuelle, association... La création doit être effective (immatriculation enregistrée).
Bénéficier de l'ACRE ou justifier de son éligibilité
Depuis 2019, l'ARCE est conditionnée à l'obtention de l'ACRE. Si vous n'êtes pas éligible à l'ACRE (réforme LFSS 2026 : conditions resserrées), vous pouvez tout de même prétendre à l'ARCE sous certaines conditions — renseignez-vous auprès de France Travail.
Ne pas percevoir l'ARE simultanément
L'ARCE et l'ARE mensuelle sont mutuellement exclusifs. En choisissant l'ARCE, vous renoncez à l'ARE mensuelle. Vous ne pouvez pas percevoir les deux en même temps.
Faire la demande dans les délais
La demande d'ARCE doit être déposée auprès de France Travail dans les 30 jours suivant la date d'immatriculation de votre entreprise. Passé ce délai, la demande peut être refusée.
3 exemples concrets de calcul ARCE
Cas 1 : Développeur web, 350 jours restants, 85 €/jour
Profil : Antoine, 32 ans, salarié d'une ESN pendant 6 ans. Rupture conventionnelle pour créer sa micro-entreprise de développement web. Jours restants à l'inscription : 350 jours.
Calcul ARCE : 350 × 85 € × 45 % = 13 388 €. Versement 1 (création) : 6 694 €. Versement 2 (6 mois) : 6 694 €.
Comparaison : En gardant l'ARE, il aurait perçu 350 × 85 € = 29 750 € sur la durée. L'ARCE lui fait perdre environ 16 400 € de revenus potentiels. Verdict : si son CA dépasse 6 000 €/mois dès le départ (réduisant fortement l'ARE), l'ARCE peut être pertinente. Sinon, l'ARE avec cumul est plus avantageuse.
Cas 2 : Consultante RH, 480 jours restants, 55 €/jour
Profil : Yasmine, 40 ans, licenciée économique après 10 ans dans un grand groupe. Elle crée une SASU de conseil en RH et a besoin de capital pour financer sa certification et son matériel.
Calcul ARCE : 480 × 55 € × 45 % = 11 880 €. Versement 1 : 5 940 €. Versement 2 : 5 940 €.
Verdict : Elle opte pour l'ARCE car elle a besoin de 8 000 € d'investissement initial (certification ICF, matériel, site web). Son CA prévu de 5 000 €/mois dès le 3e mois réduirait fortement l'ARE. L'ARCE lui offre la trésorerie sans attendre.
Cas 3 : Auto-entrepreneur en e-commerce, 200 jours restants, 40 €/jour
Profil : Karim, 28 ans, inscrit à France Travail depuis 4 mois. Lance une micro-entreprise de dropshipping et a besoin de capital pour son stock et sa publicité.
Calcul ARCE : 200 × 40 € × 45 % = 3 600 €. Versement 1 : 1 800 €. Versement 2 : 1 800 €.
Verdict : Avec seulement 3 600 € d'ARCE, la différence avec l'ARE totale (8 000 €) est significative. Recommandation : garder l'ARE mensuelle (1 200 €/mois) et cumuler avec ses premiers revenus d'activité. Le cumul permet d'allonger ses droits si son CA est modéré les premiers mois.
Hypoth\u00e8ses de calcul et sources
Derni\u00e8re mise \u00e0 jour :
Sources officielles
- •France Travail (ex-Pôle emploi) — Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise (ARCE)
- •Service-Public.fr — ARCE : conditions et montant 2026
- •Code du travail — Articles L5141-1 et suivants (aides aux demandeurs d'emploi créateurs)
- •Décret n° 2019-797 modifié — Règlement assurance chômage et calcul de l'ARE
- •URSSAF — Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise (ACRE) 2026
Hypoth\u00e8ses retenues
- •ARCE = 45 % des droits ARE restants (jours restants × montant journalier ARE)
- •Versement en deux fois : 50 % à la date de création, 50 % six mois après
- •Le montant journalier ARE est celui notifié par France Travail (entre 32,13 € et ~166 €)
- •Jours restants = durée totale des droits ouverts – jours déjà indemnisés
- •Montants affichés en brut avant CSG/CRDS (6,7 %) et IR
Ce que le simulateur ne prend pas en compte
- ⚠Prélèvements sociaux (CSG/CRDS à 6,7 %) et impôt sur le revenu non déduits
- ⚠Impact de l'ACRE sur les cotisations de la nouvelle entreprise non intégré
- ⚠Cas particuliers : intermittents du spectacle, salariés expatriés, régimes spéciaux
- ⚠Situation spécifique des repreneurs d'entreprise en difficulté
- ⚠Calcul simplifié : ne tient pas compte des éventuelles révisions de l'ARE en cours
Questions fréquentes sur l'ARCE
Qu'est-ce que l'ARCE et à quoi sert-elle ?+
Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'ARCE en 2026 ?+
Comment est calculé le montant de l'ARCE ?+
L'ARCE est-elle imposable ?+
Que se passe-t-il si l'entreprise échoue après avoir pris l'ARCE ?+
ARCE et création d'entreprise : tout ce qu'il faut savoir en 2026
L'ARCE pour les freelances et auto-entrepreneurs
L'ARCE est particulièrement populaire parmi les freelances et les auto-entrepreneurs qui souhaitent disposer d'un capital de démarrage. Elle permet de financer l'achat de matériel, les formations professionnelles, la création d'un site web ou les premières dépenses marketing. Pour les créateurs qui n'ont pas d'épargne préalable, l'ARCE peut être un vrai levier de lancement.
Cependant, les arce auto entrepreneur qui choisissent cette option doivent bien comprendre qu'ils renoncent à 55 % de leurs droits ARE. Si leur activité démarre lentement, ils auraient été mieux protégés avec l'ARE mensuelle complète. Pour les indépendants dont le CA est faible les premiers mois, le cumul ARE + revenus d'activité est presque toujours plus avantageux.
La demande d'ARCE auprès de France Travail
Pour faire votre demande d'ARCE auprès de France Travail, vous devez :
- Immatriculer votre entreprise (Guichet unique INPI)
- Télécharger votre Kbis, extrait SIRENE ou attestation INSEE
- Vous connecter à votre espace France Travail et déposer la demande d'ARCE dans l'onglet dédié, dans les 30 jours suivant la création
- Joindre votre justificatif d'ACRE si vous en avez fait la demande
Une fois validée, France Travail calcule votre ARCE en fonction de vos droits restants à la date de création. Les délais de traitement sont généralement de 2 à 4 semaines avant le premier versement.
ARCE et statuts juridiques : quelle combinaison choisir ?
L'ARCE est compatible avec tous les statuts juridiques. En micro-entreprise, elle vous donne une marge de manoeuvre financière pour développer votre activité sans pression immédiate sur le CA. En SASU, l'ARCE peut compléter un apport en capital pour renforcer les fonds propres de votre société. En portage salarial, l'ARCE n'est généralement pas compatible car vous percevez un salaire (qui réduit ou annule les droits ARE).
Pour comparer tous les statuts sous l'angle fiscal et social, utilisez notre comparateur de statuts freelance. Pour estimer votre revenu net selon le statut choisi, notre simulateur revenu net micro-entreprise vous donnera une vision claire de votre rémunération réelle.
Optimiser son lancement : ARCE + ACRE
Cumuler l'ARCE avec l'ACRE est la stratégie optimale pour maximiser sa trésorerie de départ tout en minimisant ses charges la première année. L'ACRE réduit de 25 % à 50 % les cotisations sociales pendant 4 trimestres, tandis que l'ARCE apporte un capital immédiat. Ensemble, ces deux aides permettent aux créateurs éligibles de se concentrer sur le développement de leur activité sans pression financière excessive. Pour simuler l'impact de l'ACRE sur vos charges, notre simulateur ACRE et versement libératoire est l'outil idéal.